Tổ trưởng sale là vị trí vô cùng quan trọng trong đội ngũ bán hàng của công ty. Họ giúp lên kế hoạch cùng những chiến lược sáng tạo và chỉ đạo đội nhóm bán hàng linh hoạt, thông minh nhằm thu về lợi nhuận cho công ty. Bài viết dưới sẽ cho mọi người có cái nhìn rõ hơn những công việc và yêu cầu đối với ứng viên ứng tuyển vị trí leader SEO DEBET.
Tổ trưởng sale được hiểu như thế nào?
Tổ trưởng sale debet là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động bán hàng của một nhóm hoặc tổ nhân viên bán hàng trong doanh nghiệp. Vai trò của họ không chỉ dừng lại ở việc hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên đạt được chỉ tiêu kinh doanh, mà còn phải lập kế hoạch, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của cả nhóm. Đây là vị trí đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng, và đảm bảo rằng các hoạt động bán hàng được thực hiện theo chiến lược và mục tiêu của công ty.
Mô tả công việc của một tổ trưởng sale
Công việc ở vị trí này sẽ xoay quanh các nhiệm vụ cụ thể, yêu cầu sự tập trung, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả để đạt được kết quả tốt nhất như
- Tổ trưởng có trách nhiệm quản lý, hướng dẫn và định hướng cho nhân viên trong đội nhóm hoàn thành những việc, mục tiêu kinh doanh đề ra từ trước.
- Có nhiệm vụ hướng dẫn, đào tạo nhân viên sale mới để họ có thể nhanh chóng bắt kịp và thành thạo công việc, đồng thời nâng cao kỹ năng chuyên môn của đội ngũ sale hiện tại.
- Phải luôn túc trực, theo dõi và đánh giá thái độ cũng như chất lượng công việc của từng nhân viên trong đội, nhằm cải thiện hiệu suất chung.
- Tổ trưởng sale phải luôn đảm bảo các nhân viên mới trong team được đào tạo chi tiết, bài bản, nắm bắt nhanh tình hình công việc và hòa nhập với đội ngũ.
- Luôn năng nổ đưa ra đề xuất và triển khai các chiến lược nhằm phát triển đội ngũ sale và tăng trưởng doanh số.
- Tìm kiếm cơ hội và phát triển các kênh để mở rộng danh sách khách hàng, tạo cơ hội kinh doanh mới cho công ty.
- Cần phải thực hiện báo cáo về doanh thu và các kết quả kinh doanh khác của công ty cho các vị trí cấp cao hơn.
- Cần phải luôn đề phòng và giám sát chặt chẽ các hành vi khác lạ làm giả số liệu hoặc gian lận trong quá trình làm việc của nhân viên.
Các yêu khi ứng tuyển tổ trưởng sale
Để đảm nhiệm tốt vị trí tổ trưởng sale, bạn cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản về kỹ năng và kinh nghiệm làm việc như
- Yêu cầu ứng viên cần có khả năng đánh máy 40 từ mỗi phút, không phân biệt giới tính, nằm trong độ tuổi từ 18-33.
- Ứng viên cần thành thạo các phương pháp, chiến lược tiếp thị quảng cáo trên các trang mạng xã hội.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, tuy nhiên nếu chưa có công ty sẽ hỗ trợ giúp bạn đào tạo chuyên môn.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục người nghe và điều hành một đôi nhóm, đồng thời phản xạ nhanh xử lý các tình huống trong công việc.
- Ứng viên luôn cần phải tuân thủ quy định, các sắp xếp và chỉ đạo từ công ty.
Các quyền lợi của tổ trưởng sale
Khi làm ở vị trí tổ trưởng Sale bạn sẽ được nhận các quyền lợi vô cùng hấp dẫn như sau:
Mức lương hấp dẫn
Trong thời gian thử việc, vị trí tổ trưởng sẽ được mức lương theo chế độ lương của Tổ phó 29.000.000 VNĐ. Sau này khi chuyển lên chính thức sẽ được nhận mức lương 38.000.000 VNĐ mỗi tháng.
Hoa hồng sẽ nhận được
Hoa hồng được tính dựa trên tổng lợi nhuận thực tế mà cả tổ mang lại như sau:
- 3.5% hoa hồng khi lợi nhuận tổ đạt dưới 350 triệu.
- 4.0% hoa hồng khi lợi nhuận của tổ đạt từ 350 triệu trở lên.
- 4.5% hoa hồng khi lợi nhuận của tổ đạt từ 500 triệu trở lên.
>>>Xem thêm: Trở Thành Trợ Lý OA Với Những Quyền Lợi Cùng Mức Lương Hấp Dẫn
Thời gian làm việc quy định
Ở chức vụ tổ trưởng sẽ có thời gian làm việc là 9.5 tiếng mỗi ngày và sẽ được nghỉ 3 ngày trong 1 tháng.
Chế độ này giúp đảm bảo mức thu nhập ổn định cho Tổ trưởng Sale và tạo động lực gia tăng lợi nhuận của tổ thông qua tỷ lệ hoa hồng hấp dẫn.
Chế độ thưởng phạt
Để kích thích tính cạnh tranh giữa các đội nhóm, công ty đã đưa ra chế độ thưởng phạt như sau:
- Tiền thưởng: Tổ trưởng sẽ nhận thưởng từ 3.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ tùy thuộc vào thành tích của tổ trong các cuộc thi đua. Mức thưởng này khuyến khích tổ trưởng và các thành viên nỗ lực đạt mục tiêu, tạo động lực phấn đấu cho nhóm.
- Tiền phạt: Tổ đứng cuối bảng xếp hạng sẽ bị phạt 3.000.000 VNĐ. Mức phạt này nhằm thúc đẩy trách nhiệm và cải thiện hiệu suất làm việc. Tổ trưởng cần phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp khắc phục cho những lần tiếp theo.
Hy vọng với những thông tin hữu ích trên bạn sẽ hiểu hơn về mô tả công việc của tổ trưởng sale . Từ đó bạn có thể trau dồi được thêm nhiều kiến thức để tìm được công việc phù hợp.
